Hürriyetçi Eğitim Sen Zonguldak Şubesi yönetim kurulu olağan kongre seçim süreci sonrasında görev dağılımını gerçekleştirdi. Toplantı sonrasında ülke ve Zonguldak gündeminde bulunan eğitimle ilgili bazı hususlarda basın bildirisi gerçekleştirildi.

Hürriyetçi Eğitim Sen Zonguldak Şubesi adına şube başkanı Cengiz Barış Deveci’nin imzasıyla sunulan bildiride, şu hususlara yer verildi:

“Sendikamız Hürriyetçi Eğitim Sen Zonguldak Şubesi olarak 2. Olağan Genel Kongre sürecimizi tamamlayarak yönetim, denetim ve disiplin kurullarımızı oluşturduk ve görevlerimize başladık. Ülkemizde ve ilimizde  eğitim adına yapacağımız çok işler olduğunu düşünüyoruz. Özellikle kamuoyunun aydınlatılması ve idarenin çalışmasına yön vermek, eksiklikleri gidererek hataların önlenmesini sağlamak açısından yapacağımız çalışmaların çok önemli olduğunu düşünüyoruz. Bizler eğitim ve öğretim faaliyetlerinin kalitesinin artırılmasında başrolün öğretmenler olduğunu düşünüyoruz. Bu nedenle Milli Eğitim Bakanlığımızdan kısa başlıklar halinde güncel hususlarda şunları talep ediyoruz. Öğretmenlere yapılan her türlü şiddetin önlenmesi için gerekli tedbirlerin alınmasını ve ÖMK’de yapılacak düzenlemeler ve alınacak tedbirlerle okul ortamlarının daha güvenli hale getirilmesini istiyoruz. Öğretmenlerimize yapılan maaş ödemesinin yanında branşlarına göre belli bir saati geçen öğretmenlerimize verilen ek ders ücretinin yetersiz olduğunu, gündüz ücretindeki 140 katsayısının 280’e gece ücretindeki katsayının ise 150 yerine 300’e yükseltilmesini istiyoruz. Emekli maşlarımızda, emeklilik maaşı bağlanma oranlarından kaynaklı çok düşüş yaşandığını bu nedenle öğretmenlerimizin çok kolay emekli olamadığını yada zorunluktan emekli olanların ise emeklilikte geçim sıkıntı yaşadığını düşünüyoruz. Norm kadro fazlası atamalarla ilgili yönetmeliğin şartlarının ağır olduğunu eğitim ortamlarında öğrenci sayılarına ve ders saatlerine göre yapılan her atama sonrası yeni öğretmen mağduriyetlerin oluştuğunu, öğretmenlerimizin aile bütünlüklerinin bozulmasının öğretmenlerimizin ve ders yılı ortasında yapılan atamalar açısından bakıldığında öğrencilerimizin üzerinde olumsuz etkilerinin olduğunu düşünüyoruz. Başöğretmenlik ve Uzman Öğretmenlik sınava girme sürelerinin düşürülmesi gerektiğini düşünüyoruz. Genel Başkanımızın bir açıklamasında belirtiği üzere norm kadro atama yazılımın norm belirlemesinde yanlış çalıştırıldığını düşünüyoruz. Zonguldak ilimizin üç eğitim bölgesine ayrılması gerektiğini yoksa tek bölge uygulamasının devamı halinde resen 120 km den fazla mesafeye öğretmenlerin gönderilmesinin aile bütünlüğünü bozduğunu düşünüyoruz. Norm kadro belirlendikten sonra norm fazlası öğretmenlere makul bir atama dönemi verilmesi gerektiğini bu şartların hepsi tamamlandıktan sonra resen atamaların gerçekleşmesinin daha yerinde bir karar olacağını düşünüyoruz Eğitim öğretim faaliyetlerin içinde olmasına karşın hizmet içi eğitim seminer ve kurs görevleri gibi benzeri çalışmalarda öğretmenlerimiz zorunlu olarak katılım sağlamış olmalarına rağmen ek ders ücretlerinin kesilmesi uygulamasının hatalı olduğunu düşünüyoruz. Kanunda belirtilen şekliyle Devletin eğitim öğretim görevlerini yerine getiren öğretmenlerin saygın hale getirilmesi gerektiğini düşünüyoruz. Ve bu hususların mücadele ile kazanım haline dönüşeceğini düşünüyoruz. Onun için her an mücadele ediyoruz.

Zonguldak özelinde ise birkaç konuyu belirtmek isteriz. Ülkemizin deprem kuşağında olması nedeniyle son zamanlarda Bakanlığımız ilimizdeki birçok okulumuzu güçlendirmiş bazılarını ise yeniden yapmıştır. Merkezde bulunan Yayla Ortaokulu’nun yıkılma kararı alınmış yakın bir bölgeye yeni bir ortaokul binası yapılmaktadır. Bu duruma sendika olarak karşı olduğumuzu belirtmekle beraber bir karar alınarak okul sorununun çözümü noktasında yapılanları ise gözlemliyoruz. Ancak; yan tarafında bulunan Yayla Kız Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinin güçlendirme çalışmasına halen başlamamıştır. Bu konuda İl Milli Eğitim Müdürümüzün çalışmalar yaptığını düşünüyoruz ama güçlendirme için öğrencilerin çıktığı okuldan geri dönmeden bu sene de mezun olacağını görüyoruz. Bu durum üzücüdür. Yayla Kız Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinin güçlendirilmesi derhal tamamlanmalıdır.

Yine sıkıntılı gördüğümüz bir alanda öğretmen promosyonlarıdır. Son yapılan Devrek ilçemizdeki promosyon ihalesinin hem ülke geneline göre tutar düşüklüğü olduğunu birde süreçlerin şeffaf yürütülmeme problemi olduğunu düşünüyoruz. Bazen yapılan işlem yasal olabilir ama şeffaflık olmaması nedeniyle eleştirel hale gelir. Bu nedenle yapılmış olan promosyon ihaleleri ve yeni yapılacak olan promosyon ihalelerinde sürecin içerisine gözlemci dahi olsa tüm sendikaların yetkililerini çağırılmasının ve istişare edilmesinin önemli olduğunu düşünüyoruz. Zararın neresinden dönülürse kardır. Son yapılan Devrek ilçemizdeki promosyon ihalesinin sözleşme şartları öğretmenlerimizle resmi yazı ile paylaşılmalıdır. Geçen yıl İl Milli Eğitim Müdürlüğümüzün yaptığı Merkez-Kozlu ve Kilimli ilçelerinin promosyon ihalesinde tutar olarak düşük ücret alınması haricinde sürecin şeffaf yürütülmesi hususu örnek alınmalıdır.

Türkiye Yüzyılı Maarif Modelinin içerisinde çok net olarak bulunmasının katkı vereceği belirtilen öğrenci gezileri desteklenmelidir. Alınan kararlarla kış mevsiminin bittiği bu günlerde yasal şartları yerine getirilmiş ve yönetmeliklere uygun hale getirilmiş her gezi desteklenmelidir. Okullar arası ve ilçeler arası farklılıklar kafa karışıklıklarına yol açmaktadır. Yasal şartları taşımasına rağmen özellikle uzaklık ve mesafe belirtilerek onayların verilmemesi keyfiliğinden vazgeçilmelidir. Bu konudaki karar süreçlerinde diğer illerdeki uygularda incelenerek ilimizde uygulama birliği sağlanmalıdır.

Sendika olarak öğretmelerimizin mesai saatlerinde çeşitli adlar altında zorunlu şartlar oluşmadan yapılan her türlü çalışmayı hizmet içi eğitim faaliyetleri bile olsa angarya olarak görüyoruz. Bu konuda eylem kararımız olduğunu bir kez daha kamuoyu ile paylaşıyoruz. Aynı zamanda yapılacak olan hizmet içi faaliyetlerinde  eğitim görevlisi mesai saati sonunda faaliyeti bitirmesinin hem etik olmadığını hem de yapılan uygulamanın yapılmayan derse ücret verilmesi yani kamu zararı oluşması olarak görüyoruz. Bu nedenle hizmet içi eğitim faaliyetleri mutlaka mesai saatleri içerinde yapılması gerektiğini belirtiyoruz.

Belirtiğimiz bu hususlar Ülke ve İlimizde düzenletilebilecek durumlardır. Bu hususlarda yapılacak çalışmaların takipçisi olduğumuzu bildirir. Kamuoyuna saygılarımızı sunarız.”