Bolu İl Millî Eğitim Müdürlüğü bünyesinde yiyecek içecek öğretmeni olarak görev yapan üyemizin, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle Bolu ili Mengen ilçesine atanmasına ilişkin işleme karşı açtığımız davada, Bolu İdare Mahkemesi dava konusu işlemin iptaline karar vermiştir.

Davaya konu olayda; üyemiz, eşinin Bolu Merkez ilçede öğretmen olarak görev yapmasına rağmen, Bolu Merkez’e yaklaşık 64 km uzaklıkta bulunan Mengen ilçesindeki bir eğitim kurumuna resen atanmıştır. Mahkeme, söz konusu atamanın aile birliğini zedelediğini, günlük ulaşım koşulları ve bölgenin coğrafi özellikleri dikkate alındığında bu durumun üyemiz açısından ölçüsüz bir külfet oluşturduğunu değerlendirmiştir.

Kararda; Anayasa’nın aile birliğinin korunmasına ilişkin hükümleri ile ilgili mevzuat hükümleri birlikte değerlendirilerek, idarenin atama işlemi tesis edilirken eş durumunu ve aile bütünlüğünü gözetmesi gerektiği vurgulanmıştır. Bu nedenle, aile bütünlüğünü bozacak şekilde tesis edilen resen atama işleminde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna ulaşılmıştır.

Bu karar, norm kadro fazlası atamalarında idarenin yalnızca hizmet ihtiyacını değil, öğretmenlerin aile birliği mazeretini ve somut yaşam koşullarını da dikkate almak zorunda olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur.