"Fikri Hür, Vicdanı Hür, İrfanı Hür Eğitim Çalışanlarının Adresi"
image
Proje Okullarına Yapılan Öğretmen Atamalarının İptali Talebimizi  Bakanlığa İlettik
429 13 Mayıs, 2024

Proje Okullarına Yapılan Öğretmen Atamalarının İptali Talebimizi Bakanlığa İlettik

Proje Okullarına Yapılan Öğretmen Atamalarının İptali Talebimizi  Bakanlığa İlettik

 

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI

                                                                                          ANKARA

            

İlgi:2024 Yılı Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumlarına Öğretmen Atamasına ilişkin

 

          İlgili duyurudaki başvuru şartlarında  ‘Okul/kurumlarda 657 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının memur ve sözleşmeli personel kapsamında öğretmen olarak görev yapmak, adaylık süresi dâhil en az dört yıl öğretmenlik yapmak, zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen yerler dışındaki proje okullarına atanacaklar bakımından, ilgili mevzuatına göre zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış, erteletmiş ya da bu yükümlülükten muaf tutulmuş olmak, öğretmen ihtiyacının adaylık süresi dâhil en az dört yıl öğretmenlik yapmış olanlardan karşılanamaması durumunda bu süre dikkate alınmaksızın diğer şartlara göre, bu şekilde de ihtiyacın karşılanamaması hâlinde ilk atama yoluyla karşılanabilecektir.’  hükümlerine yer verilmiştir.

Bu hükümler doğrultusunda 10 Mayıs 2024 tarihinde açıklanan sonuçlar, hangi kriterlere göre atamaların yapıldığının belli olmadığı, liyakat göz önünde bulundurulmayarak keyfiyete göre atamaların yapıldığı sonucunu ortaya çıkarmış, bu atamalarda netice itibariyle şeffaflık ve objektiflik ilkesine uyulmamıştır. Dolayısıyla bu okullardaki hizmetin amacına uygun olarak hukuki kriterlerle bağdaşmayan, yasalara uygun olmayan bu atamalar maalesef başarı getirmeyecek, eğitim–öğretim sürecini olumsuz yönde etkileyecektir.

Bu durum karşısında atılacak adımların başında yapılan atamaların derhal iptal edilip atamaların keyfiyete göre değil liyakate göre yapılması, yeniden bir atama takvimi yayınlanarak atanacak kişilerde aranacak şartların çerçevesi somut olarak belirlenmiş, objektif  ve hukuka uygun kriterlere göre atamaların yeniden yapılması, oluşmuş olan mağduriyetlerin telafi edilmesi açısından hayati önem arz etmektedir.

           Gereğini bilgilerinize arz ederiz.