Kocaeli ili Derince ilçesinde görev yapan üyemizin, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle Çayırova ilçesine resen atanmasına ilişkin işleme karşı açtığımız davada, Kocaeli 1. İdare Mahkemesi tarafından yürütmenin durdurulmasına karar verilmiştir.

Davaya konu olayda; üyemiz Kocaeli ili Derince ilçesinde bulunan Zehra Emine Öçgüder Kız Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde görev yapmakta iken norm kadro fazlası olarak belirlenmiş, tercih sürecinde herhangi bir eğitim kurumu tercihinde bulunmadığı gerekçesiyle idarece resen atamaya tabi tutularak Kocaeli ili Çayırova ilçesinde bulunan Yapı ve Kredi Bankası Kız Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’ne atanmıştır.

Mahkeme tarafından yapılan değerlendirmede; davacının aile birliği durumunun bulunduğu ve bu durumun atama işlemi tesis edilirken dikkate alınması gerektiği vurgulanmıştır.

Kararda; Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin ilgili hükümleri kapsamında, belirli kamu görevlilerinin eşleri bakımından norm kadro sayılarına ilişkin sınırlamaların uygulanamayacağı açıkça ifade edilmiştir.

Mahkeme ayrıca; Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin özel yönetmelik niteliğinde olduğunu, ancak bu yönetmelikte üst normlara aykırı hükümlere yer verilemeyeceğini belirtmiştir.

Dosya kapsamında; üyemizin aile birliği durumu gözetilmeksizin norm kadro fazlası olarak değerlendirilerek farklı bir ilçeye resen atanmasının hukuka uygun olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.

Öte yandan; dava konusu işlemin uygulanması halinde üyemizin aile bütünlüğünün bozulacağı ve bu durumun telafisi güç zararlar doğurabileceği değerlendirilmiştir.

Tüm bu hususlar birlikte değerlendirildiğinde; dava konusu işlemin açıkça hukuka aykırı olduğu kanaatine varılmış ve üyemizin Çayırova ilçesine resen atanmasına ilişkin işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar verilmiştir.