%2 barajı nedeniyle üyelerimizin yaşadığı hak kayıplarının giderilmesine yönelik sendikaların toplu sözleşme ikramiye ödemeleri için AYM ve Danıştay’ın verdiği kararların uygulanması talebiyle Maliye Bakanlığına başvurduk. İlgili yazımız;
Anayasa Mahkemesi’nin 18.01.2024 tarih ve 2023/12 E., 2024/12 K. sayılı kararı ile 7429 sayılı Kanunun 11. Maddesiyle 27/06/1989 tarih ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin değiştirilen Ek 4. Maddesinin ikinci fıkrasının birinci ve ikinci cümleleri ile 4. Fıkrasının ve 12. Maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye eklenen geçici 42. Maddesinin iptaline karar verilmiş ve bu karar 05/03/2024 tarih ve 32480 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak iptal kararı yürürlüğe girmiştir.
Danıştay On ikinci Dairesi’nin 2023/74 E., 2025/2733 K. sayılı kararıyla da dava konusu hakkında aşağıdaki karar verilmiştir:
1. Dava konusu Personel Ödemeleri 2023 Yılı Yeni Yıl İşlemleri Uygulama Kılavuzu’nun,
“B- Sendika Düzenlemesi” başlığı altında yer alan,
“B.1- Toplu Sözleşme İkramiyesi” alt başlığında düzenlenen,
“…yüzde ikisinin altında sendika üyesi kaydeden kamu görevlileri sendikalarına üye olanlar için ise 750 gösterge rakamı üzerinden toplu sözleşme desteği hesaplanmasının yapılması…” şeklindeki ibarelerin İPTALİNE oybirliğiyle,
2. Sendika üyelerinin yoksun kaldığı parasal hak tutarının dava tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte DAVACI SENDİKAYA ÖDENMESİNE oyçokluğuyla karar verilmiştir.
Sonuç olarak;
Anayasa Mahkemesi ve Danıştay kararları uyarınca, sendika üyelerinin yoksun kaldığı parasal hakların Bakanlığınızca Konfederasyonumuza ödenmesi gerektiği açıktır. Bu kapsamda söz konusu tutarların hangi usul ve esaslar çerçevesinde Konfederasyonumuza ödeneceğine ilişkin bilgi ve açıklamaların, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında tarafımıza iletilmesi hususunda;
Gereğini bilgilerinize arz ederiz.
