Norm kadro fazlası gerekçesiyle talebi dışında Bala ilçesine re’sen atanan üyemiz için açtığımız dava kapsamında, Ankara 9. İdare Mahkemesi önemli bir karar verdi. İdarece tesis edilen yer değişikliği işlemi ile bu işleme karşı yapılan itirazın reddi, mahkeme tarafından hukuka uygun bulunmayarak yürütmenin durdurulmasına hükmedildi.
Ankara ili Gölbaşı ilçesinde sınıf öğretmeni olarak görev yapan üyemiz; jandarma personeli olan eşinin aynı ilçede görev yapması, küçük yaştaki çocuğu ve riskli hamileliği bulunmasına rağmen, Milli Eğitim Bakanlığının norm kadro fazlası duyurusu kapsamında isteği dışında Bala ilçesine re’sen atanmıştı. Bu haksız işleme karşı üyemiz adına açtığımız dava ile aile bütünlüğünün zedelendiği, norm fazlası hükümlerinin yanlış uygulandığı ve işlemin kamu yararı ile bağdaşmadığı ileri sürülmüştü.
Mahkeme dosyayı inceleyerek, 2577 sayılı Kanun’un 27. maddesinde aranan “açık hukuka aykırılık” ve “telafisi güç veya imkânsız zarar” şartlarının birlikte gerçekleştiğini tespit etti. Kararda, üyemizin riskli hamileliği, küçük yaştaki çocuğu ve eşinin görevinden dolayı başka bir ilçeye atanamayacağı gerçeği birlikte değerlendirildiğinde, yapılan re’sen atama işleminin aile birliğini doğrudan ihlal ettiği vurgulandı.
Mahkeme ayrıca, norm kadro fazlası hükümlerinin, Anayasa ile güvence altına alınan aile bütünlüğü ilkesini bertaraf edecek şekilde uygulanamayacağını belirterek, işlemin uygulanması hâlinde üyemiz açısından telafisi güç mağduriyet doğacağına dikkat çekti.
Bu değerlendirmeler doğrultusunda, üyemizin Bala ilçesine yapılan re’sen atama işleminin yürütmesinin durdurulmasına karar verilmiş olup, süreç esastan inceleme ile devam edecektir.
Sendika olarak, üyemizin aile bütünlüğünü zedeleyen bu haksız işleme karşı başlattığımız hukuk mücadelesinde üyemizin yanında olmaya devam edeceğiz. Mahkeme kararı, üyemizin haklılığını bir kez daha ortaya koymuştur.
Üyemizin Re’sen Atama İşlemine
Ankara 9. İdare Mahkemesinden Yürütmeyi Durdurma Kararı**
Norm kadro fazlası gerekçesiyle talebi dışında Bala ilçesine re’sen atanan üyemiz için açtığımız dava kapsamında, Ankara 9. İdare Mahkemesi önemli bir karar verdi. İdarece tesis edilen yer değişikliği işlemi ile bu işleme karşı yapılan itirazın reddi, mahkeme tarafından hukuka uygun bulunmayarak yürütmenin durdurulmasına hükmedildi.
Ankara ili Gölbaşı ilçesinde sınıf öğretmeni olarak görev yapan üyemiz; jandarma personeli olan eşinin aynı ilçede görev yapması, küçük yaştaki çocuğu ve riskli hamileliği bulunmasına rağmen, Milli Eğitim Bakanlığının norm kadro fazlası duyurusu kapsamında isteği dışında Bala ilçesine re’sen atanmıştı. Bu haksız işleme karşı üyemiz adına açtığımız dava ile aile bütünlüğünün zedelendiği, norm fazlası hükümlerinin yanlış uygulandığı ve işlemin kamu yararı ile bağdaşmadığı ileri sürülmüştü.
Mahkeme dosyayı inceleyerek, 2577 sayılı Kanun’un 27. maddesinde aranan “açık hukuka aykırılık” ve “telafisi güç veya imkânsız zarar” şartlarının birlikte gerçekleştiğini tespit etti. Kararda, üyemizin riskli hamileliği, küçük yaştaki çocuğu ve eşinin görevinden dolayı başka bir ilçeye atanamayacağı gerçeği birlikte değerlendirildiğinde, yapılan re’sen atama işleminin aile birliğini doğrudan ihlal ettiği vurgulandı.
Mahkeme ayrıca, norm kadro fazlası hükümlerinin, Anayasa ile güvence altına alınan aile bütünlüğü ilkesini bertaraf edecek şekilde uygulanamayacağını belirterek, işlemin uygulanması hâlinde üyemiz açısından telafisi güç mağduriyet doğacağına dikkat çekti.
Bu değerlendirmeler doğrultusunda, üyemizin Bala ilçesine yapılan re’sen atama işleminin yürütmesinin durdurulmasına karar verilmiş olup, süreç esastan inceleme ile devam edecektir.
Sendika olarak, üyemizin aile bütünlüğünü zedeleyen bu haksız işleme karşı başlattığımız hukuk mücadelesinde üyemizin yanında olmaya devam edeceğiz. Mahkeme kararı, üyemizin haklılığını bir kez daha ortaya koymuştur.
