Ücretli öğretmenlikte geçen fiilî hizmet sürelerinin kademe ve derece ilerlemesinde dikkate alınabilmesi için gerekli mevzuat değişikliğinin yapılmasını Millî Eğitim Bakanlığından talep ettik. İlgili yazımız;
Bilindiği üzere, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında öğretmen yetersizliği nedeniyle geçici olarak görevlendirilen ücretli öğretmenler, fiilen eğitim-öğretim hizmetini yürütmekte, öğrencilerin akademik, rehberlik ve ölçme-değerlendirme süreçlerinde asli öğretmenlik görevlerini yerine getirmektedir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36’ncı maddesinde öğretmenlik mesleğine ilişkin sınıf, kademe ve derece esasları düzenlenmiş olmasına rağmen, ücretli öğretmenlikte geçen fiilî hizmet süreleri kademe ve derece ilerlemesinde dikkate alınmamaktadır.
Aynı Kanun’un 64’üncü maddesi kademe ilerlemesini, 68’inci maddesi ise derece yükselmesini düzenlemekte olup, bu maddelerde kamu hizmetinde fiilen geçirilen sürelerin değerlendirilmesi esas alınmıştır. Ücretli öğretmenler de fiilen devlet adına eğitim hizmeti yürüttüklerinden, bu sürelerin memuriyet hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesi, eşitlik, hakkaniyet ve kamu yararı ilkeleri gereğidir.
Diğer yandan, Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 41’inci maddesi uyarınca, Bakanlığa bağlı resmî eğitim kurumlarında ders ücreti karşılığında görev yapılan süreler için hizmet puanı verilmektedir. Ancak aynı sürelerin kademe ve derece ilerlemesinde değerlendirilmemesi, aynı hizmetin farklı statülerde yürütülmesinden kaynaklı ciddi bir hak kaybına yol açmaktadır.
Aynı sınıflarda, aynı müfredat kapsamında görev yapan ve fiilen eğitim hizmeti yürüten ücretli öğretmenlerin ataması gerçekleştikten sonra hizmet birleştirme yapıp, ek ders ücreti karşılığında görev yaptığı süreler karşılığında hizmet puanı alırken bu sürelerinin kademe ve derece ilerlemesinde dikkate alınmaması, eşitlik ve adalet ilkeleriyle bağdaşmamaktadır.
Ayrıca, Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’ın 9’uncu maddesi uyarınca öğretmen yetersizliği hâlinde ders ücreti karşılığı görevlendirme yapılabileceği düzenlenmiştir. Bu görevler kapsamında çalışan ücretli öğretmenler, kamu hizmeti kapsamında fiilî öğretmenlik görevlerini yerine getirmektedir.
Bu kapsamda, ücretli öğretmenlikte geçen fiilî hizmet sürelerinin kademe ve derece ilerlemesinde değerlendirilebilmesine yönelik gerekli mevzuat değişikliğinin yapılması ve yapılacak düzenlemelere ilişkin olarak 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde tarafımıza bilgi verilmesi hususunda;
Gereğini arz ederiz.
