Okul yöneticilerin asli görevlerine odaklanabilmeleri için aylık karşılığı ders okutma yükümlülüklerinin kaldırılmasına yönelik yasal ve idari düzenlemelerin ivedilikle hayata geçirilmesini Millî Eğitim Bakanlığından talep ettik. İlgili yazımız;
Bilindiği üzere, okul yöneticilerinin aylık karşılığı ders görevine ilişkin düzenleme, ilgi (a)’da “Aylık Karşılığı Ders Görevi” başlığı altında yer alan 5’inci maddenin birinci fıkrası ile hükme bağlanmıştır. Söz konusu maddede; “Örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcıları haftada 6 saat ders okutmakla yükümlüdürler. Bu yükümlülük öncelikle alanlarında, alanlarında ders bulunmayanlara ise ihtiyaç hâlinde ve istekleri üzerine alanları dışında ders görevi verilmek suretiyle yerine getirilir.” hükmü yer almaktadır.
İlgi (b)’de ise, 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmenin 10’uncu maddesinde, okul yöneticilerinin aylık karşılığı ders görevine ilişkin olarak; “5/3/1964 tarihli ve 439 sayılı Kanunun 6’ncı maddesinin ikinci fıkrası ile 2006/11350 sayılı Kararın 5’inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan ‘6 saat’ ibaresi; Millî Eğitim Bakanlığına bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumlarında müdür ve müdür başyardımcıları olarak görev yapanlar için ‘2 saatten az olmamak üzere 6 saate kadar’ şeklinde uygulanır.” hükmü bulunmaktadır.
Ancak, okul müdürleri, müdür başyardımcıları ve müdür yardımcılarının asli görevleri; öğretmen, öğrenci ve velilerle eğitim süreçlerini yönetmek, mali ve idari işleyişi sağlamak, kurumun akademik başarısını geliştirmek ve okulun tüm paydaşları ile koordinasyonu yürütmektir. Bu yoğun görev ve sorumluluklar altında yöneticilerin ayrıca derse girme zorunluluğu, yönetimsel verimliliği düşürmekte ve kurum işleyişinde aksamalara yol açmaktadır.
Bu nedenlerle, okul yöneticilerinin asli görevlerine odaklanabilmeleri ve eğitim kurumlarının daha sağlıklı şekilde yönetilebilmesi için; müdür, müdür başyardımcıları ve müdür yardımcılarının aylık karşılığı ders okutma yükümlülüğünün kaldırılması hususunda gerekli yasal ve idari düzenlemelerin yapılması ve yapılacak çalışmalar hakkında 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde tarafımıza bilgi verilmesi hususunda;
Gereğini bilgilerinize arz ederiz.
