Kayseri 2. İdare Mahkemesinden Üyemiz İçin Norm Kadro Fazlası Gerekçesiyle gerçekleşen Re’sen Atama İşlemine Yürütmeyi Durdurma Kararı
Kayseri’de görev yapan üyemizin, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle Yahyalı ilçesi Atatürk İlkokulu’na re’sen atanmasına ilişkin işlem, açtığımız dava sonucunda Kayseri 2. İdare Mahkemesi tarafından durduruldu.
Mahkeme, üyemizin Melikgazi İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü emrinde görev yaparken norm fazlası sayılmasının ardından yapılan atamada;
• Aile birliği mazeretinin dikkate alınmadığını,
• Üyemizin eşinin Kayseri İl Sanayi ve Teknoloji Müdürlüğü’nde mühendis olarak çalıştığını,
• Aile birliği mazeretine ilişkin hastane sağlık kurulu raporunun ve üyemizin %55 oranındaki engel durumunun göz ardı edildiğini,
• Atama listesinde üyemizden daha düşük hizmet puanlı ve mazeretsiz öğretmenler varken, bu öğretmenlerin “boş kadro bulunmadığı” gerekçesiyle yerinde bırakılmasına rağmen üyemizin re’sen atanmasının eşitlik ve hakkaniyet ilkelerine aykırı olduğunu
tespit etmiştir.
Mahkeme, norm kadro fazlası atamalarında Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin açık hükümlerinin uygulanmadığını, hizmet puanı üstünlüğünün gözetilmediğini, aynı ilçe grubu içerisinde atama yapılması gerekirken işlemin mevzuata aykırı şekilde tesis edildiğini vurgulamıştır.
Kararda ayrıca, hukuka aykırılığı açık olan işlemin uygulanması hâlinde üyemizin aile birliğinin zedeleneceği, telafisi güç zararlara yol açacağı değerlendirilerek yürütmenin durdurulmasına hükmedilmiştir.
Sendikamız, tüm üyelerimizin haklarının korunması için hukuki mücadelesini kararlılıkla sürdürmeye devam edecektir.
