CİMER üzerinden yapılan asılsız, kasıtlı, kötü niyetli veya iftira niteliği taşıyan başvuruların önüne geçilmesi; kamu görevlilerinin mesleki itibarının korunması ve eğitim-öğretim ortamının olumsuz etkilenmemesi amacıyla, ilgili kanun hükümlerinin eksiksiz ve etkin biçimde uygulanmasını, iddiaların gerçek dışı olduğunun tespiti hâlinde haksız isnatta bulunanlar hakkında re’sen soruşturma başlatılmasını ve bu süreçlerin etkin şekilde yürütülmesi için tüm il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerine gerekli talimatların verilmesini Cumhurbaşkanlığından talep ettik. İlgili yazımız:
Bilindiği üzere CİMER, 2015 yılında Başbakanlık İletişim Merkezi (BİMER) sisteminin devamı olarak oluşturulmuş; 10 Temmuz 2018 tarihinde yayımlanan 1 Numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Cumhurbaşkanlığı Hükûmet Sistemi’ne entegre edilerek Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı bünyesinde faaliyet gösteren, katılımcı demokrasi anlayışıyla vatandaşların şikâyet, talep, öneri, görüş ve bilgi edinme başvurularını kamu yönetimine doğrudan iletmelerini sağlayan dijital bir iletişim platformu olarak yapılandırılmıştır.
Ancak son dönemde Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan öğretmenler ve okul yöneticilerinin, asli görevlerini yerine getirmek yerine, çoğunlukla asılsız, dayanaksız ve iftira niteliği taşıyan CİMER başvurularına cevap vermek zorunda bırakıldıklarına yönelik tarafımıza yoğun şikâyetler iletilmekte olup, bu durum eğitim çalışanlarının motivasyonunu düşürmekte, kurum içi iş barışını zedelemekte, öğretmen ve idarecilerin görevlerine odaklanmasını engellemekte ve eğitim-öğretim ortamını olumsuz etkilemektedir.
İlgi (b)’de kayıtlı 4483 sayılı Kanun’un “Cumhuriyet Başsavcılığınca re’sen dava açılacak hâller” başlıklı 15’inci maddesinde; memurlar ve diğer kamu görevlileri hakkında yapılan ihbar ve şikâyetlerin, ihbar veya şikâyet edileni mağdur etmek amacıyla ve uydurma bir suç isnadı suretiyle yapıldığının hazırlık soruşturması veya yargılama sonucunda anlaşılması hâlinde, haksız isnatta bulunanlar hakkında yetkili ve görevli Cumhuriyet Başsavcılığınca re’sen soruşturmaya geçileceği, ayrıca kamu görevlilerinin tazminat davası açma haklarının saklı olduğu açıkça hüküm altına alınmıştır.
Bu doğrultuda; CİMER üzerinden yapılan asılsız, kasıtlı, kötü niyetli veya iftira niteliği taşıyan başvuruların önüne geçilebilmesi, kamu görevlilerinin mesleki itibarının korunması ve eğitim-öğretim ortamının olumsuz etkilenmemesi amacıyla ilgili kanun hükümlerinin eksiksiz ve etkin biçimde uygulanması, iddiaların gerçek dışı olduğunun tespiti hâlinde haksız isnatta bulunanlar hakkında re’sen soruşturma başlatılması ve bu süreçlerin etkin şekilde yürütülmesi için tüm il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerine gerekli talimatların verilmesi; ayrıca CİMER’in kuruluş amacına uygun, hak arama özgürlüğünü koruyan ancak kamu görevlilerini yıldırma ve baskı aracına
dönüşmesini engelleyecek şekilde kullanılmasını teminen gerekli mevzuat düzenlemelerine yönelik çalışmaların yapılması, aksi hâlde bu tür kötüye kullanım örneklerinin süreklilik kazanacağı hususları önem arz etmektedir.
Bu kapsamda yapılacak düzenleme ve çalışmalar hakkında 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde tarafımıza bilgi verilmesi hususunda;
Gereğini arz ederiz.
