Hürriyetçi Eğitim Sen Antalya Şubesi “Sendikal Faaliyetler ve Eğitim Değerlendirme” basın toplantısı düzenledi. Basın açıklaması:

Öğrenci ve velilerimiz açısından baktığımızda 9 Eylül 2024 tarihinde başlayan eğitim öğretim yılı, 20 Haziran 2025 tarihi itibariyle sona erecektir. Eğitim çalışanları açısından konuya yaklaştığımızda ise eylül ayı başında başlayan sezon, haziran sonu itibariyle bitecektir. Kamuoyunda bilinenin aksine, öğretmenlerin yaz tatili 3 ay değildir. 3 ay tatili olan öğrencileridir.

Hürriyetçi Eğitim Sen yaklaşık iki buçuk yıldır şube düzeyinde Antalya eğitim camiası içinde yer almaktadır. Antalya’da 2022 mayıs ayı itibariyle 89 olan üye sayımızı 2025 mayıs itibariyle 1064 sayısına çıkarmış bulunmaktayız. Geldiğimiz noktada, eğitim iş kolunda faaliyet gösteren 57 sendika içine Antalya’da şimdilik beşinci sıradayız. Türkiye geneli üye sayımız ise 26 binli sayılara ulaşmıştır.

Bugün itibariyle Hürriyetçi Eğitim Sen Antalya’da iki şube olarak faaliyet göstermektedir. Bizlerin, yani 1 Nolu Şube olarak görev alanımız, Aksu ilçemizden Kaş’a kadar olan bölgedir. Sendika olarak ilimizde, 9 Eylül 2024 tarihi itibariyle eğitim kurumları ziyaretlerine başladık. Yeni kurulan bir sendika olduğumuz için ilk etaptaki amacımız şube görev alanımızda bulunan tüm okul/kurumları en az bir defa ziyaret edebilmekti. Şu tarih itibariyle bu hedefimize ulaştık. Yani eylül ayından bugüne kadar, merkez ilçelerimizde bulunan toplam 1093 okul/kurumun tamamı ile diğer ilçelerimizde bulunan okulların da tamamına yakını bizzat şube başkanı olarak benim tarafımdan en az bir kez ziyaret edilmiştir. Bu ziyaretlerdeki asıl amacımız öncelikle tüm eğitim çalışanlarına sendikamızı duyurabilmekti. Bu amacımıza ulaştığımızı da rahatlıkla söyleyebiliriz. 

Mayıs 15’i itibariyle Antalya’da sendika üye sayıları belli oldu. Antalya’da 5 sendikanın şubesi bulunmaktadır. Milli eğitim ve üniversitelere birlikte bakıldığında, Hürriyetçi Eğitim Sen olarak bir önceki yıla göre üye sayımızı yüzde 43 arttırarak 1064 üye sayısına ulaştık. Bu sürede Eğitim İş yüzde 5, Türk Eğitim Sen yüzde 3, Eğitim Sen yüzde 2 oranında üye sayıları arttı. Eğitim Bir Sen ise yüzde 2 oranında üye kaybı yaşadı Antalya’da. Milli eğitimde geçen yıl yüzde 82 olan sendikalı memur oranı, bu sene yüzde 83,29 oldu. Antalya’da sendikalı memur oranı Türkiye ortalamasının üstündedir.

Malumunuz, bu yıl toplu sözleşme yılı. Temmuz ayında zam yüzde 5, artı enflasyon farkı olacak. Söz konusu yüzde 5 zam miktarı 2023 Ağustos ayında karara bağlandı (Temmuz 23 tüketici enflasyonu yüzde 48 civarı) ve hedeflenen enflasyona göre yapıldı. Şu an enflasyon kaç peki, hedefi tutturabildik mi, tabii ki hayır. 2026 hedef enflasyon yüzde 12, 2027 yılı hedef enflasyon ise yüzde 8 deniyor. Tabi bu rakamlar TÜİK rakamları. Memur ve memur emeklileri açısından bakıldığında gerçekle pek alakası olmayan rakamlar yani. Yetkili sendikaya çağrımız şudur, dayanışma aidatı talep edeceklerine memurun hakkını layıkıyla savunsunlar bizde destek olalım. Ayrıca sekizincisi yapılacak olan toplu sözleşmenin eskiden olduğu gibi yıllık yapılması daha doğru olandır. 

Kariyer basamakları kılavuzu ile ilgili olarak aralık ayında sendikaların yoğun baskısı sonucu kılavuz yayınlanmış ve süreç başlamıştı. Ancak nisan ayı itibariyle süreç bitti ve yeni kılavuzun yayınlanması gerekiyor. Ancak halen ortada yeni kılavuz yok. Yeni kılavuzun en kısa zamanda yayınlanması gerekiyor çünkü süresi dolan ve uzman öğretmen ve baş öğretmen olacak çok sayıda öğretmen bunu beklemektedir.

Peki bu sürede Hürriyetçi Eğitim Sen olarak biz neler yaptık;

-23 Eylül tarihinde, Kumluca ilçemizde öğretmene şiddet ile ilgili diğer sendikalarla ortak basın açıklamasına katıldık.

-2 Ekim tarihinde, İl MEM önünde ÖMK ile ilgili ortak eylem kararı alan diğer sendikalarla birlikte basın açıklaması yaptık.

-18 Ekim tarihinde, Antalya genelinde 900 üye sayısını geçtik.

-6 ve 12 Kasım tarihlerinde, Antalya Kasım 2024 norm atamaları ile ilgili görüş ve tespitlerimizi kamuoyu ile paylaştık.

-24 Kasım Öğretmenler Gününde emekli üyelerimizi Antalya Öğretmenevinde ağırladık.

-24 Kasım Öğretmenler Günü sebebiyle tüm eğitim çalışanı üyelerimize hediye olarak termos dağıttık.

-Öğretmenler Günü yapılan MTSK sınavında, görev alan eğitim çalışanlarının günlerini kutladık.

-10 Aralık tarihinde, Defterdarlık binası önünde memura refah payı verilmesi ile ilgili basın açıklaması yaptık.

-13 Aralık tarihinde, Kuşadası’nda genel merkez tarafından organize edilen Eğitim ve İstişare Toplantısına katıldık.

-13 Aralık tarihi itibariyle, Antalya genelinde 1000 üye sayısını geçtik.

-13 Ocak tarihinde, ortak eylem kararı alan diğer sendikalarla birlikte memura refah payı talebi için 1 günlük iş bırakma eylemi ve Cumhuriyet Meydanında basın açıklaması yaptık.

-12 Şubat tarihinde, Bakanlık PGM iş bırakma eylemi ile ilgili yazısı hakkındaki görüş ve sorularımızı kamuoyu ile paylaştık.  

-13 Şubat tarihinde, proje okullar öğretmen ve yönetici atama süreci ile ilgili eğitim çalışanlarını sosyal medya adreslerimizden bilgilendirdik.

-28 Şubat tarihinde, İlimiz ilçe MEM’lerin web siteleri ile ilgili tespitlerimizi sosyal medya hesaplarımızdan paylaştık.

-5 ve 29 Mart tarihlerinde, yeniden yönetici atamaları ile ilgili görüşlerimizi ve tespitlerimizi paylaştık.

-8 Mart tarihinde Kadınlar Günü nedeniyle Genel Merkezimizin yaptığı, “kadın çalışanların sorunları ve talepleri” anketini kamuoyu ile paylaştık.

-16 Mart tarihinde, MEB ödül yönergesi ile ilgili değerlendirmemizi paylaştık.

-22 Mart tarihinde, sendika olarak üyelerimizin katıldığı 3. İftar Programını gerçekleştirdik.

-25 Mart tarihinde, Kumluca ve Finike ilçelerimizde görev yapan üyelerimizin katıldığı iftar programını gerçekleştirdik.

-10 Nisan tarihinde, proje okullar atama sonuçları değerlendirmemizi paylaştık.

-12 Nisan tarihinde, ikincisi yapılan norm atamaları ile ilgili görüşlerimizi eğitim çalışanlarına duyurduk.

-15 Nisan tarihinde, diğer sendikalarla birlikte, Hacı Dudu Mehmet Gebizli İHL önünde, proje okullar atama sonuçları ile ilgili basın açıklaması yaptık.

-19 Nisan tarihinde, üyelerimiz ile birlikte Akseki-Altınbeşik Mağarası-İbradı gezisi düzenledik.

-24 Nisan tarihinde, yeniden yönetici atama sonuçları değerlendirmemizi paylaştık.

-28 Nisan tarihinde, İl MEM önünde proje okullar atama sonuçları ile ilgili diğer sendikalarla birlikte ortak basın açıklaması yaptık.

-1-8-20 Mayıs tarihlerinde, ilk defa yönetici görevlendirme konusunda tespitlerimizi paylaştık.

-6 Mayıs tarihinde, norm fazlası atamalarını iptal ettirenlerle ilgili değerlendirmemizi paylaştık.

-13 ve 15 Mayıs tarihlerinde, 2024 yılı ödül alan personel listesi ile ilgili tespitlerimizi paylaştık.

-21 Mayıs tarihinde, il içi yer değişikliği ile ilgili tespitlerimizi paylaştık.

-25 Mayıs tarihinde, Antalya sendika sayıları ile ilgili tespitlerimiz paylaştık.

-27 Mayıs tarihinde, ilk defa yönetici atama mülakatları ile ilgili değerlendirmemizi paylaştık.

Yine bu süre içinde indirim anlaşmaları yaptık, okullarımızın etkinliklerine katıldık, disiplin kurulunda üyelerimizi temsil ettik ve yüzde 42 gibi yüksek bir oranda üyelerimizin cezalarını kaldırttık. İlçe ziyaretlerinde İlçe MEM müdürleri ve İlçe Kaymakamlarını ziyaret ettik.

Antalya Valiliği ve İl MEM yazdığımız resmi yazılar ile norm atamaları, yönetici atamaları, özlük hakları, sendika iş ve işlemleri ve disiplin işlemleri ile ilgili taleplerimizi ve sorunları dile getirdik.

Yönetmelik gereği okullarda idarecilerimiz en fazla 8 yıl görev yapıyorlar ve eğitim sekteye uğramasın denilerek ayrılış ve başlama işlemleri yazın yapılıyor. Peki buna İl veya İlçe MEM müdürü değişikliklerinde dikkat ediyor muyuz? Hayır etmiyoruz. Eğitim öğretim devam ederken İl MEM değişti, bazı ilçe MEM müdürleri yine değişti. Sendika temsilcileri İlçe MEM müdürü yapıldı. Hatta bazı ilçelerimizde sendika temsilcisi aynı zamanda şube müdürü olarak görevlendirildi. Bu durum eğitim çalışanlarını “Müdürüm” veya “Başkanım” ikileminde bırakmaktadır ve etik bir durum değildir.

2024-2025 eğitim öğretim yılında Antalya milli eğitimine tüm okulları ziyaret eden sendika olarak bizim gözümüzden bakarsak;

Okullarımızda ciddi güvenlik sorunu var.

Okul binalarımızı verimsiz kullanıyoruz. Örneğin sadece 8 öğrencisi olan okullarımız var Antalya’da, sadece bir sınıfta 50 öğrencisi olan okul da var.

Okul idarecilerimiz soruşturma geçirmekten veya muhakkik görevinden başlarını kaldırıp asli görevlerini yerine getiremiyorlar.

Onca sorumluluğun altına imza atıyorlar ama şube müdürleri öğretmenlerden ve okul idarecilerinden daha az maaş alıyorlar, bu durum ister istemez iş barışını da olumsuz etkiliyor.

İlçelerin internet sitelerindeki veriler ile Antalya İl MEM sitesindeki veriler birbiriyle uyuşmuyor. İnternet siteleri güncel değil maalesef. En son duyuru 2021 yılı başı olan ilçeler var, yeni göreve başlayan müdürlerden önceki müdür zamanındaki haberler ne hikmetse siteden kaldırılıyor. Yine İl MEM sitesinden bir süre sonra yayımladığı duyuruları kaldırıyor, bunlar alışık olduğumuz durumlar değil.

Okullarımızda personel yetersiz.

Bir sendikanın açıkladığına göre 1789 ücretli öğretmen görev yapıyor Antalya’da, buna karşılık ise Nisan ayı verilerine göre 2019 norm fazlası öğretmen olduğunu biliyoruz. Bu durumda bu kadar fazlalık varken ücretli öğretmen çalıştırılması kamu zararına yol açmaktadır. Acaba bununla ilgili bir çalışma yapılmış mıdır?

Dikkat ederseniz buraya kadar anlattıklarımızın hiçbir yerinde siyaset demedik, siyaset yapmadık, parti işareti yapmadık. Çünkü bizler meslek örgütüyüz, siyasi örgütler değiliz. Görevimiz üyelerimizin haklarını savunmak ve korumaktır.