Adana ilinde görev yapan üyemiz hakkında, Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme sürecinde gerçekleştirilen sözlü sınavda verilen puana yapılan itirazın reddine ilişkin işlem, açtığımız dava sonucunda Adana 1. İdare Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. 

Davaya konu olayda; üyemiz Adana ili Seyhan ilçesi Sabancı Kız Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde müdür yardımcısı olarak görev yapmakta iken 02.03.2025 tarihinde yapılan yazılı sınavdan 83,75 puan alarak başarılı olmuş, ardından katıldığı sözlü sınavda 60,00 puan verilmiştir. Üyemiz tarafından 13.06.2025 tarihinde sözlü sınav puanına yapılan itiraz ise davalı idare tarafından reddedilmiştir. Bunun üzerine söz konusu işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. 

Mahkeme kararında; sözlü sınavların objektif ve denetlenebilir şekilde yapılması gerektiği, sözlü sınav formunda adaylara yöneltilen soruların ve adayın verdiği cevapların kayıt altına alınmasının zorunlu olduğu, ayrıca adayın bazı kriterlerde düşük puan alması halinde bu durumun gerekçelerinin formun ilgili bölümünde açıkça belirtilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Ancak dava dosyasında yer alan sözlü sınav formunda üyemize sorulan soruların ve verilen cevapların kayıt altına alınmadığı, düşük puan verilmesine gerekçe teşkil eden yetersizlik nedenlerinin de belirtilmediği tespit edilmiştir. 

Bu nedenle Mahkeme, sözlü sınav formunun mevzuata uygun şekilde düzenlenmediği ve sözlü sınav puanına yapılan itirazın reddine ilişkin işlemin hukuka uygun olmadığı sonucuna ulaşarak dava konusu işlemin iptaline karar vermiştir. 

Bu karar; sözlü sınav süreçlerinde objektiflik, şeffaflık ve liyakat ilkelerine uygun hareket edilmesinin zorunlu olduğunu ve mevzuata aykırı şekilde yürütülen değerlendirmelerin yargı denetimi karşısında geçerlilik taşımayacağını göstermesi bakımından önemli bir nitelik taşımaktadır.